1326下赌注法·招聘丨300名!这座旅游强市面向国内外引进急需紧缺人才

1326下赌注法·招聘丨300名!这座旅游强市面向国内外引进急需紧缺人才

1326下赌注法,张家界是国内外知名的旅游目的地,当前,正在大力实施“对标提质、旅游强市”战略和“11567”总体思路,决胜全面建成小康社会,着力打造全国首批全域旅游示范区,迫切需要集聚各类人才。

为推进张家界人才行动计划,加大人才引进力度,支撑经济社会高质量发展,根据《张家界市人才引进实施办法》(张办发〔2019〕10号)等政策规定,经中共张家界市委人才工作领导小组同意,张家界市以开展“进校揽英才·汇智张家界”活动为契机,积极探索进校引进模式,综合运用多种引才方式,面向国内外引进急需紧缺人才300名。

引进计划

本次全市企事业单位共计划引进人才300名,其中,管理岗位53名,专业技术岗位247名;事业单位270名,企业30名。共划分为七个类别:

1.市直事业单位拟引进人才78 名;

2.永定区拟引进人才68名;

3.武陵源区拟引进人才14名;

4.慈利县拟引进人才54名;

5.桑植县拟引进人才 48名;

6.湖南省驻张单位拟引进人才 26名;

7.市属国有企业拟引进人才12名。

详情戳链接:张家界市2020年公开引进急需紧缺人才公告

时间安排

1.开展网上交流活动。2019年11月19日至12月2日,组织开展张家界市“进校揽英才·汇智张家界”专项引才网上交流活动。

2.举办校园宣讲会等系列活动。2019年11月29日,张家界市将组团赴中南大学举办引才专场宣讲会,宣传人才政策,介绍发展平台环境。宣讲会后,组织开展“双选”活动,接受高校毕业生或其他符合条件的人才进行政策咨询、现场报名和现场资格审查等。此外,部分单位还将组织面谈、现场面试等活动。

3.部分事业单位开展面试。专场宣讲会以后,市直及永定区、慈利县、桑植县的事业单位将组织开展面试。其余事业单位按照发布的简章开展后续工作。

4.签订引进(意向)协议。根据具体情况,用人单位与人才签订引进协议(2020年应届毕业生签三方协议)或引进意向协议。

5.体检、考核考察等程序。拟定于2020年1月份以后由用人单位具体实施。

其他事项

1.人才引进待遇:

市直事业单位引进人才的政策待遇按《张家界市人才引进实施办法》及用人单位的公告执行。区县引进人才的政策待遇分别按区县人才引进政策及区县公告(简章)执行。湖南省驻张单位、市属国有企业引进人才的待遇按用人单位的公告(简章)执行。

2.公告信息查询:

报名人员请到湖南人才网(http://www.hnrcsc.com/

)、张家界红星网(http://redstar.zjj.gov.cn/)和张家界市人力资源和社会保障局网站(http://rs.zjj.gov.cn/)查询公告及相关信息。

3.咨询电话:

总咨询电话:0744—8201859(中共张家界市委人才工作领导小组办公室)、0744—8228097(张家界市人力资源和社会保障局人才开发科)

来源:张家界市人力资源和社会保障局

责任编辑:刘烨烨

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